Coordination de la recherche et apprentissage relationnel : une analyse empirique des contrats entre un organisme public de recherche et des firmes industrielles - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Accéder directement au contenu
Pré-Publication, Document De Travail (Working Paper) Année : 1995

Co-ordination of research and relational learning : an empirical analysis of contracts between a public research organization and industry

Coordination de la recherche et apprentissage relationnel : une analyse empirique des contrats entre un organisme public de recherche et des firmes industrielles

Résumé

Comment coordonner les activités de recherche entre différents acteurs indépendants ? Après avoir identifié les limites des réponses apportées dans le cadre des théories traditionnelles (théorie des contrats et théorie des coûts de transaction), ce texte propose un cadre d'analyse empirique et théorique. Afin de dépasser le caractère statique de ces théories, il convient de se situer dans une optique de création de ressources et de considérer le contrat initial comme une solution intrinsèquement imparfaite dont l'objectif est de favoriser l'apprentissage de la coopération. Un cadre analytique mettant l'accent sur les différentes modalités de coordination et sur leurs combinaisons est proposé. L'analyse empirique permet alors d'identifier différentes logiques de relation qui correspondent à des associations particulières liant les thématiques de recherche, les dispositifs techniques et les modes d'organisation adoptés.

Mots clés

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02844129 , version 1 (07-06-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02844129 , version 1
  • PRODINRA : 153709

Citer

Pierre Benoit Joly, Stephane Lemarié, Vincent Mangematin. Coordination de la recherche et apprentissage relationnel : une analyse empirique des contrats entre un organisme public de recherche et des firmes industrielles. 1995. ⟨hal-02844129⟩
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