Exploitations familiales et renouvellement des générations. L'exemple du canton de Seurre en Côte d'Or (France) - INRAE - Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Cahiers Agricultures Année : 2006

[Family farms and generation replacement. The example of the canton of Seurre in Côte d'Or (France)]

Exploitations familiales et renouvellement des générations. L'exemple du canton de Seurre en Côte d'Or (France)

Résumé

In France, the Agriculture Orientation Law and Establishment Plan recommends that farmers be replaced with farm managers rather than with salaried workers. Its implementation, in 1997, in the canton of Seurre (an administrative subdivision of the Cote d'Or department (21701 ha)) showed that the local context did not foster the installation of people with no farming family background, a farm enlargement trend and the specialization in crop production, both leading to a high competition for land. It led to the installation of farmers' children and the creation of joint farming arrangement (GAEC) between parents and children. In 2004, the parents would be retired soon. The aim of the study consisted in analysing how the young farmers respond to such changes. When specialization in crop production and labour productivity can be increased, the familial farm workforce will not be replaced. The farm managed by a family becomes a farm from family inheritance, managed by a person, the farm manager. It involves a new functioning of the family farm system.
En France, l'installation de jeunes agriculteurs selon le modèle de l'exploitation familiale a toujours été prioritaire au niveau des lois d'orientation agricoles. L'évaluation d'un programme visant l'installation de jeunes issus de familles non agricoles a révélé, en 1997 dans le canton de Seurre (Bourgogne, France), un contexte qui leur est défavorable et une spécialisation des exploitations en productions végétales qui s'accompagne d'une pression foncière forte. Cette situation a conduit à privilégier l'installation des enfants d'agriculteurs au sein de sociétés de type parents-enfants. Le départ à la retraite des parents confronte ces sociétés familiales à deux générations au renouvellement de la main d'oeuvre et implique des stratégies d'évolutions repérées en 2004. Une majorité des exploitants partant en retraite ne sera pas remplacée lorsque l'orientation vers la spécialisation végétale ainsi que l'augmentation de la productivité du travail peuvent être confortées. Dans ces situations, l'exploitation conduite et gérée en famille devient une exploitation d'origine familiale prévue pour une seule personne, le chef d'exploitation, ce qui amène à une nouvelle cohérence du fonctionnement du système exploitation-famille.
Fichier principal
Vignette du fichier
19485_20080331010423761_1.pdf (96.99 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte
Loading...

Dates et versions

hal-02656487 , version 1 (29-05-2020)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale

Identifiants

  • HAL Id : hal-02656487 , version 1
  • PRODINRA : 19485
  • WOS : 000243824000012

Citer

Sylvie Granger, André Leseigneur, Claire Gaillard. Exploitations familiales et renouvellement des générations. L'exemple du canton de Seurre en Côte d'Or (France). Cahiers Agricultures, 2006, 15 (6), pp.549-554. ⟨hal-02656487⟩
17 Consultations
22 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More